HR Business Partner (m/w/d)
Sie haben Spaß daran, eigenständig zu arbeiten und Führungskräfte bei HR-Themen zu unterstützen? Dann kommen Sie als HR Business Partner (m/w/d) ins Caljan Team. In dieser Position formulieren Sie Partnerschaften innerhalb der HR-Funktion, um dem Management und den Mitarbeitern einen Mehrwert zu bieten, der die Geschäftsziele des Unternehmens widerspiegelt.
Das erwartet Sie:
• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess innerhalb der GmbH
• Fokus auf dem Aufbau und der Weiterentwicklung eines starken Employer Brandings
• Support in Verbindung mit Performance Management und Gehaltsüberprüfungsverfahren
• Erstellung und Auswertung von HR-relevanten KPI’s und Berichten
• Zusammenarbeit mit der obersten Führungsebene bei der Entwicklung und Umsetzung wirksamer Personalrichtlinien und -verfahren, die das strategische Wachstum des Unternehmens unterstützen
• Schulung & Coaching von und Zusammenarbeit mit den Managern in Bezug auf Leistungsmanagement und Mitarbeiterentwicklung
• Beteiligung an der kontinuierlichen Entwicklung von HR-Programmen, wie z.B. Rekrutierung, Mitarbeiterbindung, Vergütung, Sozialleistungen sowie Learning & Development
• Zusammenarbeit mit dem globalen HR-Team, um eine Culture of Excellence zu fördern, in der sich die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen engagiert und inspiriert fühlen
Das bringen Sie mit:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
• Relevante Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen
• Erfahrung insbesondere in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change Management und Mitarbeiterbeziehungen
• Generell gute IT-Kenntnisse, um den Digitalisierungsprozess unterstützen zu können
• Internationale Denkweise und kulturelles Verständnis
• Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)
• Fließende Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse
Das bieten wir:
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kontinuierlich wachsenden internationalen Unternehmen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Flexibilität: mobiles Arbeiten & Büro
• Familiäres Umfeld
• Firmenevents
• Zusatzleistungen, wie Vermögenswirksame Leistungen, Kaffee & Tee, private Auslandsreisekranken-/Unfallversicherung und freiw. zusätzliche Verpflegungspauschale
• Empfehlungsprogramm
• Kostenlose Parkplätze inkl. E-Ladesäulen, Dienstfahrrad Leasing
• Attraktiver Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt an der A33
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Regelmäßige Performance Reviews mit Möglichkeit zur Gehaltsoptimierung
Ihre Ansprechpartnerin
Simone Heinz, Recruiting +49 15736001738
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter dem Stichwort “HR Business Partner (m/w/d)” an job.de@caljan.com inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermines.