Grafiskā dizaina speciālists/-e
Uzņēmumam paplašinoties aicinām savā komandā GRAFISKĀ DIZAINA SPECIĀLISTU/-I.
Pienākumi:
- Izstrādāt vizuāli pievilcīgas dizainus dažādiem mārketinga materiāliem, gan digitāliem, gan drukātiem;
- Cieši sadarboties ar mārketinga komandu, lai izprastu projekta prasības, mērķauditoriju un galvenos vēstījumus, nodrošinot, ka dizaini efektīvi norāda uz mūsu zīmola identitāti un sasniedz mārketinga mērķus;
- Nodrošināt, ka dizaini atbilst zīmola pamatnostādnēm, uzturot vizuālo konsistenci dažādos mārketinga materiālos un platformās;
- Izmantot grafiskā dizaina programmatūru un rīkus, piemēram, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), lai izveidotu un rediģētu dizainus;
- Sekot jaunākajām dizaina tendencēm un rīkiem;
- Cieši sadarboties ar drukātavām un ārējiem piegādātājiem, lai nodrošinātu augstas kvalitātes drukāto materiālu izdruku;
- Uzturēt dizaina resursu datubāzi, iekļaujot sagataves, attēlus, ikonas un fontus, nodrošinot to labu organizēšanu un pieejamību efektīvai dizaina produkcijai;
- Adaptēt dizainus dažādām platformām un formātiem, optimizējot dizainus tīmeklim, mobilajām ierīcēm un sociālajiem medijiem;
- Sekot nozares tendencēm un dizaina labākajām praksēm, lai uzlabotu zīmola kopējo vizuālo identitāti.
Prasības:
- Bakalaura grāds grafiskajā dizainā, vizuālajā mākslā vai saistītajā jomā;
- Prasme lietot grafiskā dizaina programmatūru, piemēram: Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign);
- Darbu portfolio, kas demonstrē dažādu dizaina darbu klāstu;
- Izcilas zināšanas par dizaina principiem, krāsu teoriju un tipogrāfiju;
- Spēja strādāt komandā un komunicēt ar projektā iesaistītajiem;
- Labas projektu vadības prasmes, ar spēju ievērot termiņus un vadīt vairākus projektus vienlaicīgi.
- Uzmanība detaļām un apņēmība radīt augstas kvalitātes dizainus.
- Spēja sekot nozares tendencēm un labākajām praksēm.
Mēs piedāvājam:
- ATALGOJUMU sākot no 1200 līdz 1400 EUR/bruto mēnesī, atkarībā no darbinieka pieredzes un sasniegumiem;
- Nepieciešamās apmācības, kuras organizē darba devējs;
- Apmaksātas pusdienas (no pirmās darba dienas);
- Bezmaksas karstie un aukstie dzērieni;
- Veselības apdrošināšanu (pēc 4 mēnešiem);
- Nelaimes gadījumu apdrošināšanu no pirmās darba dienas;
- Sporta zāles un peldbaseina abonementu (pēc pārbaudes laika);
- Ērtu, drošu darba vidi modernā uzņēmumā Liepājā;
- Izaugsmes iespējas starptautiskā uzņēmumā.
